根據岳陽人才集團有限責任公司《2022年公開招聘工作人員公告》要求，現將綜合成績（綜合成績=基礎評分成績×40%+面試成績×60%）公示如下：
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應聘崗位
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姓 名
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基礎評分
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面試成績
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綜合成績
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備 注
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綜合管理部1
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廖李玲
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64
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92.2
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80.92
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擬進入體檢環節
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張 春
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61
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86.4
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76.24
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擬進入體檢環節
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梁 敏
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62
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78.8
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72.08
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王淑君
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63
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77.0
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71.40
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楊 露
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65
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73.0
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69.80
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黃 源
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74
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缺考
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/
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面試缺考
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楊 柳
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61
|
缺考
|
/
|
面試缺考
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綜合管理部2
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楊 備
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60
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86.6
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75.96
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擬進入體檢環節
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盧 翔
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60
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86.2
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75.72
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童雷澎
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68
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72.3
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70.58
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產業運營部
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郭 艷
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72
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89.5
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82.50
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擬進入體檢環節
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孟 睿
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65
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89.8
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79.88
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擬進入體檢環節
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彭清碩
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61
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85.1
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75.46
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汪 雯
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62
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81.4
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73.64
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郭 芬
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64
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74.5
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70.30
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柳 容
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61
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74.9
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69.34
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謝瑩冰
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65
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69.0
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67.40
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法務與
風控部
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何孝勇
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62
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82.8
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74.48
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面試無競爭對象,面試成績高于全場平均分（81.22）。擬進入體檢環節
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劉羅山
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70
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缺考
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/
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面試缺考
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劉一哲
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68
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缺考
|
/
|
面試缺考
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公示期為2023年1月8日至2023年1月14日。對公示結果存在異議，請在公示期內向招考單位監督機構反映。聯系人：彭軍輝；監督電話：0730-8918558、13467306075。
岳陽人才集團有限責任公司
2023年1月8日
