1月18日下午，市國資委召開2021年度市管領導班子和領導干部年度考核工作會議。市國資委黨委書記、主任白鎖銘主持會議，市委組織部干部人才工作辦主任鄧華良、市委組織部干部三科副科長戴代紅以及市國資委全體機關干部參加會議。

鄧華良同志對此次考核測評大會的重要意義和測評內容進行了說明。他指出，要正確對待年度考核；要客觀公正地做出評價；認真總結推動工作。

白鎖銘同志代表領導班子作了2021年度述職報告，報告從突出政治引領，夯實主責主業；突出改革引領，激發企業活力；突出制度引領，提升監管精度；突出責任引領，服務公益民生等四個方面全面總結匯報了2021年市國資委的各項工作，并指出了存在的困難和問題。

報告指出,2021年以來，在市委、市政府的堅強領導下，市國資委堅持抓黨建，推改革、促轉型，防風險、強監管，有效履職、擔當作為，各項工作取得明顯成效，岳陽市國資委被省國資委評為國有資產監督管理工作先進單位、國有企業退休人員社會化管理工作先進單位。2022年是實施十四五承上啟下的關鍵之年，也是我們黨的二十大召開之年。我們將深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，嚴格按照市委市政府的整體戰略部署，在推進岳陽落實三高四新戰略，建設三區一中心的宏偉藍圖上書寫國資新篇章，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

全體干部對領導班子及領導干部進行了民主測評和評議。會后，考核組與市國資委班子成員逐一進行了談話。

岳陽市國資委         

2022年1月19日